Strategisk intention
Her sættes nye strategiske mål for virksomheden. Det kalder vi en ny retning. Eller nye strategiske intentioner med virksomhedens vision, mission og værdier. Visionen bør være unik og vise en fremsynet opfattelse af fremtiden, som virksomheden har en strategi og handlekraft til at bevæge sig ind i.
Vi forudsætter, at virksomheden har en strategisk virksomhedsvurdering som platform for en ny vision. Det er afgørende at visionen kan forstås som en langsigtet retning for virksomheden og på den måde være en ledestjerne for alle medarbejdere. Visionen må også have tilstrækkelig spændvidde til at rumme de forandringer, der forventes i fremtiden. Det gælder megatrends i branchen og i samfundet som helhed.
Den forretningsmæssige fremtid fremgår af virksomhedens nye mission, der som virksomhedens eksistensberettigelse afgrænser fremtidens forretningsområder, så missionen tydeligt fortæller HVAD virksomheden tilbyder, HVEM virksomheden sig til og HVORDAN virksomheden leverer.
Værdien for jer og virksomheden er bl.a.:
- En klar langsigtet kurs som er ledetråden i dagligdagen
- Hver medarbejder ved, hvad virksomheden tilbyder til hvem og hvordan
- Den enkelte kan se sin rolle i helheden og arbejde med hvordan han eller hun kan medvirke til endnu bedre leverance og service til kunderne.
